彰顯科技創新 共創和諧文化
---公司召開“迎中秋、慶國慶”全體員工大會
（2007-09-19）
2007年9月19日，公司召開“迎中秋、慶國慶”全體員工大會。公司董事長何平，副總裁方健、王健、柴新宇出席會議并講話，陸敏副總裁從美國發來賀電。大會由總裁辦公室主任陳勇主持。
首先，何平董事長代表公司經營班子向全體員工表示節日的祝賀，并向堅守在工作一線的員工表示崇高敬意和衷心感謝。
隨后，方健副總裁受經營班子委托，向大會作公司前期工作報告。報告指出，公司主營業務持續快速協調發展，各項經濟指標較去年同期有大幅增長，平均增幅保持在30％以上，綜合實力躍上新臺階。報告強調，公司在經營班子的帶領下，在全體員工的積極努力下，各項工作穩步推進，公司戰略、組織結構、市場開拓、科技規劃等工作已經重新完善，為公司下一步發展打下了堅實基礎。
然后，王健副總裁代表公司經營班子，向全體員工通報了《干細胞產品產業化發展戰略規劃》。報告從產品線、技術研發、市場拓展、知識產權、專利布局、品牌戰略、人才戰略、企業文化等方面為公司中、長期發展制定了發展規劃，使大家充分了解了公司下一步發展重點和實施步驟。報告為公司描繪了美好的發展愿景，極大地鼓舞了員工士氣和斗志。
最后，何平董事長以“樹立良好企業文化、共創和諧新局面”為題，作了專題報告。他從企業文化與公司關系、與員工關系等方面，對“企業文化”進行了深入淺出的演講。何平希望，“協和人”應該具備“拼搏、創新、奉獻、感恩”的精神，公司應該發展成為“技術的永動機、市場的領跑者、行業的排頭兵、顧客的貼心人”。報告使全體員工切實增強了對企業文化的理解，和對自身發展的重要作用，在員工中產生了強烈共鳴。
會議期間，陸總專門從美國發來賀電，向何平董事長、經營班子成員和全體員工做出的大量卓有成效的工作表示衷心感謝，特別是奮戰在一線的市場人員和臍血庫同志表示衷心感謝，并值此中秋佳節、國慶節到來之際，向大家表示問候，祝大家全家幸福、身體健康、事業有成、萬事如意！
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