筑巢引鳳，積極引進和培養學科帶頭人
------記第三位入站博士后答辯評審會
2008年04月29日，公司召開了博士后入站答辯評審會。來自協和醫科大學的5位教授參加評審會，新技術產業園區勞動人事局胡局長，公司董事長兼總裁何平、副總裁方健出席會議。評審會由人力資源部經理陳勇主持。
首先，何總向出席評審會的各位專家和領導表示熱烈的歡迎！向協和醫科大學血液學研究所多年來在技術研發方面給予的大力支持表示衷心感謝，并且希望專家們對項目多提寶貴意見！同時，向市人事局、園區勞動人事局給予的幫助表示感謝！隨后，洪敬欣博士的指導老師邱錄貴教授向專家和領導介紹了項目的立項背景、總體目標；最后，洪敬欣博士介紹了關于“尋找HLA新等位基因及其臨床應用和下游生物學功能研究”的項目報告，重點講述了研究內容、實驗方法、實施步驟等內容。
匯報結束后，與會專家就課題有關方面提出了意見和建議。評審委員會認為該科研項目立題新穎，知識產權清晰，預期經濟效益和社會效益較大，前景廣闊，具有較強的可行性，同時具有一定的理論意義和實際應用價值。該項目的實施將使天津臍血庫HLA配型的管理更加規范化、制度化和程序化，促進了臍血庫整體質量水平提高，有利于推動干細胞事業的發展。
胡副局長在發言中首先肯定了公司博士后工作站的多年來取得的成績，他說，協和公司博士后工作站的研究項目能夠從企業實際出發，以市場為導向，解決實際問題，使研究成果能夠為企業服務并轉化成生產力，值得園區其他博士后工作站學習借鑒，同時表示園區勞人局將為重點企業和廣大科技工作者，特別是學科帶頭人和高級人才提供強有力的政策支持和保障措施，為提高企業科技實力和自主創新能力提供保證。
最后，專家評審委員會一致通過入站答辯。
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