李德福董事長在中源協(xié)和2015年度中期會議上的講話精要 ——中源協(xié)和實(shí)現(xiàn)千億市值成為行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)的目標(biāo)和夢想不能改變
2015年7月13日，在中源協(xié)和細(xì)胞基因工程股份有限公司召開的2015年度中期會議上，控股集團(tuán)董事長兼中源協(xié)和董事長李德福發(fā)表了重要講話。他在講話中充分肯定了中源協(xié)和公司在上半年工作中所取得的成績，并對公司下一階段發(fā)展提出了6項(xiàng)具體要求：
1、中源協(xié)和要在十年之內(nèi)發(fā)展成為千億市值行業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)，并最終成為千億美金市值企業(yè)的目標(biāo)和夢想始終不能改變。大家必須堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心和實(shí)現(xiàn)夢想的信念。
李德福董事長指出，對于中源協(xié)和千億市值目標(biāo)的提出，曾一度有人持懷疑態(tài)度，認(rèn)為這是不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。然而目標(biāo)提出后，在董事會和經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)強(qiáng)有力的推動之下，如今中源協(xié)和市值已經(jīng)超過了300億元。隨著 “6+1”戰(zhàn)略的部署，公司已經(jīng)從單一的存儲業(yè)務(wù)發(fā)展成為多業(yè)務(wù)板塊全面發(fā)展的全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營模式企業(yè)。如今，已經(jīng)沒有人再會懷疑我們最初的目標(biāo)和夢想。然而，想要將中源協(xié)和打造成為千億美元市值企業(yè)，就意味著我們必須成為世界級、領(lǐng)袖級企業(yè)。這就要求我們大家必須攜起手來攻堅(jiān)克難，共同實(shí)現(xiàn)這一宏大的目標(biāo)和夢想。
2、中源協(xié)和在下半年工作中要重新梳理公司發(fā)展戰(zhàn)略，將“6+1”發(fā)展模式進(jìn)一步豐富和完善。在做好內(nèi)部管理的同時(shí)，通過并購重組及基金運(yùn)作，讓內(nèi)生增長和外延擴(kuò)張協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建中源協(xié)和的生命科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
李德福董事長指出，目前國內(nèi)細(xì)胞基因市場變化非?？?，特別是資本市場對于產(chǎn)業(yè)的關(guān)注度日益升溫。中源協(xié)和要想在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中保持自己的競爭優(yōu)勢，就要從現(xiàn)在開始，通過內(nèi)部管理、并購重組來優(yōu)化我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，否則，我們將在存儲業(yè)務(wù)之外的每一個條線落后于競爭對手。為此，我們現(xiàn)在已經(jīng)將業(yè)務(wù)拓展的觸角延伸到了境外，深度布局“6+1“產(chǎn)業(yè)鏈。
此外，在基因領(lǐng)域，我們要重點(diǎn)發(fā)展個性醫(yī)療、精確醫(yī)療。精確醫(yī)療需要借助大數(shù)據(jù)進(jìn)行支持，大數(shù)據(jù)的積累則要通過采集基因樣本、建立數(shù)據(jù)庫來實(shí)現(xiàn)。
3、上半年中源協(xié)和工作亮點(diǎn)頗多，值得肯定。
（1）上半年的品牌管理工作令人眼前一亮，一改十幾年來沒說法、沒做法、沒系統(tǒng)的局面；
（2）一個好企業(yè)，一定要有過硬的產(chǎn)品，過硬的管理系統(tǒng)，上半年中源協(xié)和在生產(chǎn)管理方面不斷得到了加強(qiáng)和規(guī)范，出臺了系統(tǒng)性的管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理規(guī)范；
（3）“0元儲存”計(jì)劃的推出讓公司存儲業(yè)務(wù)模式有了新變化，這是市場的趨勢。雖然有些人對這項(xiàng)新政策存在這樣或是那樣看法，但我想告訴大家的是，這項(xiàng)新政策對企業(yè)中長期的發(fā)展是非常有利的，所以大家一定要堅(jiān)決執(zhí)行；
（4）我們在外圍不斷豐富和完善著“6+1”產(chǎn)業(yè)鏈的布局，在免疫細(xì)胞、基因領(lǐng)域都有所動作；
（5）在抗衰老項(xiàng)目方面，我們還要組合基金，在內(nèi)蒙古建立示范院+體驗(yàn)店，并推動其成為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。抗衰老是一個非常龐大的產(chǎn)品，我們要成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，不但要在行業(yè)發(fā)出中源協(xié)和自己的聲音，還要通過整合資源，高屋建瓴地引領(lǐng)中國抗衰老產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
4、要狠抓中源協(xié)和企業(yè)“千人計(jì)劃”，為打造“千億市值”企業(yè)做好人才儲備。
李德福董事長強(qiáng)調(diào)，優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀的人才，我們要通過“千人計(jì)劃”將優(yōu)秀人才吸納到中源協(xié)和的體制中來，并進(jìn)行逐級補(bǔ)充。不僅不能實(shí)現(xiàn)人民幣千億市值的目標(biāo)，更實(shí)現(xiàn)不了市值千億美元的夢想。
5、要高度強(qiáng)化執(zhí)行力，堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)定和要求。
李德福董事長要求，大家在工作中要時(shí)刻做到“理解要執(zhí)行，不理解也要執(zhí)行”，做到“在執(zhí)行中加深理解，在執(zhí)行中調(diào)整，抓到底出結(jié)果”。同時(shí)做好利益共同體打造工作，讓大家與中源協(xié)和一起從利益共同體發(fā)展為事業(yè)共同體，最終上升為牢不可破的命運(yùn)共同體。
6、大家要加倍努力，確保完成2015年經(jīng)營計(jì)劃及利潤指標(biāo)。
李德福董事長再次強(qiáng)調(diào)，在資本市場下行趨勢明顯的情況下，公司通過各方面的努力，確保了利潤的穩(wěn)定，第三季度大家還需更加努力，保證2015年經(jīng)營計(jì)劃及利潤指標(biāo)的圓滿完成。
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